Sensations-Urteil: Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden die Arbeitszeit muss erfasst werden

26. September 2022

Happy executive coworkers laughing and talking at the office

Letzten Donnerstag hat unser letztes Betriebsrats-Update zum Thema „Vergütung & Abfindung“ mit unserem Experten Heiko Klages stattgefunden. Vielleicht haben Sie es verpasst, daher können Sie hier alle wichtigen Informationen aus dem Webinar einsehen.

Ganz konkret ging es um diese Themen:

Neues Urteil: Zeiterfassung und Homeoffice – So einfach setzen Sie als Betriebsrat jetzt Ihre neuen Rechte sofort durch!
Unterschiedliche Vergütung von Fahrzeiten und anderen Arbeitszeiten – Warum Sie mit Protokollen von Betriebsversammlungen sehr vorsichtig sein sollten.
Wann Gewerkschaftsmitglieder Anspruch auf eine höhere Abfindung haben – und wann nicht. Mit diesem Dreh sichern Sie Gewerkschaftsmitgliedern höhere Abfindungen.
In diesem Fall darf der Arbeitgeber auch während der Elternzeit kündigen – wichtige Tipps für die Information betroffener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Firmenfeier – Arbeitgeber darf Vorgaben zum Coronaschutz machen – auf diese Coronaschutzmaßnahmen sollten Sie sich einstellen.
Externe müssen interne Leitlinien für geschlechtergerechte Sprache dulden. Darf der Betriebsrat bei solchen Leitlinien mitbestimmen?