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Sensations-Urteil: Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden die Arbeitszeit muss erfasst werden

26. September 2022
Happy executive coworkers laughing and talking at the office

Letzten Donnerstag hat unser letztes Betriebsrats-Update zum Thema „Vergütung & Abfindung“ mit unserem Experten Heiko Klages stattgefunden. Vielleicht haben Sie es verpasst, daher können Sie hier alle wichtigen Informationen aus dem Webinar einsehen.

Ganz konkret ging es um diese Themen:

  • Neues Urteil: Zeiterfassung und Homeoffice – So einfach setzen Sie als Betriebsrat jetzt Ihre neuen Rechte sofort durch!
  • Unterschiedliche Vergütung von Fahrzeiten und anderen ArbeitszeitenWarum Sie mit Protokollen von Betriebsversammlungen sehr vorsichtig sein sollten.
  • Wann Gewerkschaftsmitglieder Anspruch auf eine höhere Abfindung habenund wann nicht. Mit diesem Dreh sichern Sie Gewerkschaftsmitgliedern höhere Abfindungen.
  • In diesem Fall darf der Arbeitgeber auch während der Elternzeit kündigenwichtige Tipps für die Information betroffener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Firmenfeier – Arbeitgeber darf Vorgaben zum Coronaschutz machenauf diese Coronaschutzmaßnahmen sollten Sie sich einstellen.
  • Externe müssen interne Leitlinien für geschlechtergerechte Sprache dulden. Darf der Betriebsrat bei solchen Leitlinien mitbestimmen?

Termine 2022/2023: Die nächsten Webinar-Termine im Überblick

01.12.2022 – Betriebsrats-Update (10:00-11:00 Uhr)

26.01.2023 – Betriebsrats-Update (10:00-11:00 Uhr)  

30.03.2023 – Betriebsrats-Update     (10:00-11:00 Uhr)

15.06.2023 – Betriebsrats-Update    (10:00-11:00 Uhr)

14.09.2023 – Betriebsrats-Update     (10:00-11:00 Uhr)

07.12.2023 – Betriebsrats-Update   (10:00-11:00 Uhr)

Haben Sie fragen? Schreiben Sie uns gern unter team@smart-br.net an.

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