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Wo immer nötig und möglich, erhalten Sie fertige Betriebsvereinbarungen, Praxis-Checklisten und prägnante Übersichten, die Sie jederzeit hier abrufen und unmittelbar in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen können. Wir updaten dieses Angebot konstant für Sie.

Muster Betriebsvereinbarung Chancengleichheit im Betrieb

In dieser Betriebsvereinbarung verpflichten sich die Vertragsparteien, in ihren Beschlüssen, Vereinbarungen und Handlungen den Grundsatz der Nichtdiskriminierung und Gleichbehandlung sowie den Grundsatz der Förderung der Chancengleichheit zu berücksichtigen.

  • Betriebsvereinbarung Chancengleichheit im Betrieb

Muster Betriebsvereinbarung: Diskriminierungen vermeiden und Chancengleichheit fördern

Zur Förderung eines konfliktfreien Miteinanders im Unternehmen ist besonderer Wert auf die Rechte und Pflichten eines jeden Belegschaftsmitglieds zur Gleichbehandlung mit den anderen Belegschaftsmitgliedern zu legen.

  • Betriebsvereinbarung Diskriminierungen vermeiden und Chancengleichheit fördern

Muster-Betriebsvereinbarung: Einführung von Mitarbeiterkontrollen

Durch die Einführung von Mitarbeiterkontrollen soll sowohl das Eigentum der Firma als auch das Eigentum der Arbeitnehmer geschützt werden.

  • Betriebsvereinbarung Einführung Mitarbeiterkontrollen

Muster-Betriebsvereinbarung: Gefährdungsbeurteilung

diese Betriebsvereinbarung legen Arbeitgeber und Betriebsrat die Grundsätze zur Gefährdungsbeurteilung nach § 5 Arbeitsschutzgesetz fest

Diese Betriebsvereinbarung legen Arbeitgeber und Betriebsrat die Grundsätze zur Gefährdungsbeurteilung nach § 5 Arbeitsschutzgesetz fest

  • Betriebsvereinbarung Gefährdungsbeurteilung

Muster-Betriebsvereinbarung: Nutzung des Internets und sozialer Netzwerke

Die Nutzung des Internets einschließlich des Verfassens, Versendens und Empfangens von E-Mails während der Arbeitszeit ist nur in geringem

  • Betriebsvereinbarung Internetnutzung

Muster-Betriebsvereinbarung zur Wiedereingliederung langzeiterkrankter Arbeitnehmer

Diese Betriebsvereinbarung, soll die stufenweise Wiedereingliederung nach längerer Arbeitsunfähigkeit fördern. Somit den Mitarbeiter nach seiner Erkrankung schrittweise an die volle Arbeitsbelastung herangeführt werden.

  • Betriebsvereinbarung Langzeiterkrankte Arbeitnehmer

Muster-Betriebsvereinbarung Präventionsverfahren

Die Betriebsvereinbarung gilt für alleschwerbehinderten und einem Schwerbehindertengleichgestellten Arbeitnehmer des Betriebs. Das Verfahren wird durchgeführt, wenn es zu einer verhaltens-, personen- oder betriebsbedingten Störung des Arbeitsverhältnisses kommt.

Die Betriebsvereinbarung gilt für alleschwerbehinderten und einem Schwerbehindertengleichgestellten Arbeitnehmer des Betriebs. Das Verfahren wird durchgeführt, wenn es zu einer verhaltens-, personen- oder betriebsbedingten Störung des Arbeitsverhältnisses kommt.

  • Betriebsvereinbarung Präventionsverfahren

Muster-Betriebsvereinbarung zur Regelung zur internen Risikokommunikation

In den Bereich des betrieblichen Umweltschutzes fallen vor allem die Vermeidung umweltfeindlicher Produkte, die Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung sowie die umwelt- und gesundheitsverträgliche Gestaltung der Arbeitsplätze.

In den Bereich des betrieblichen Umweltschutzes fallen vor allem die Vermeidung umweltfeindlicher Produkte, die Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung sowie die umwelt- und gesundheitsverträgliche Gestaltung der Arbeitsplätze.

  • Betriebsvereinbarung Regelung zur internen Risikokommunikation

Muster-Betriebsvereinbarung zur Teilzeitarbeit

Die Einrichtung eines Teilzeitarbeitsplatzes darf nicht zur Beeinträchtigung der Arbeitsqualität und zur Leistungsverdichtung führen. Bei Umwandlung von Voll- in Teilzeitarbeitsplätze ist das Arbeitsvolumen anteilig zu verringern.

  • Betriebsvereinbarung Teilzeitarbeit

Muster-Betriebsvereinbarung: Zielvereinbarung

Mit dieser Betriebsvereinbarung können Sie Zielvereinbarungen für alle Mitarbeiter eines Unternehmens vertraglich regeln die länger als 6 Monate Beschäftigungsdauer beträgt.

  • Betriebsvereinbarung Zielvereinbarungen