Parallel zur Vorbereitung der Einladungen zur Betirebsratssitzung müssen Sie eine Tagesordnung festlegen. Denn die Tagesordnung verschicken Sie bereits mit den Einladungen an die Teilnehmer der Betriebsratssitzung. Nur so wissen Ihre Kolleginnen und Kollegen, worum es in der Sitzung gehen wird, und nur so können sie sich auf die einzelnen Inhalte vorbereiten. Wie Ihre Tagesordnung aussehen muss, sehen Sie hier:
Übersicht: So sollte Ihre Tagesordnung aussehen
Betriebsratssitzung am … (Datum) um … (Uhrzeit) in … (Ort)
| 1) Eröffnung der Sitzung, Begrüßung durch den Betriebsratsvorsitzenden | 3 Minuten |
| 2) Feststellen, dass ordnungsgemäß zur Sitzung eingeladen wurde und die Beschlussfähigkeit gegeben ist; Feststellen der Anwesenheit der Jugend- und Auszubildendenvertretung, der Schwerbehindertenvertretung, des Gewerkschaftsvertreters und des Arbeitgebers | 3 Minuten |
| 3) Beratung des Protokolls der Betriebsratssitzung vom … (Datum der letzten Betriebsratssitzung) | 5 Minuten |
| 4) Diskussion mit dem Arbeitgeber zum Thema … sowie … | 15 Minuten |
| 5) Bericht über die laufenden Geschäfte | 15 Minuten |
| 6) Personalangelegenheiten: – Einstellungen (Antrag der Unternehmensleitung vom … und vom …) – Versetzung (Antrag der Unternehmensleitung vom …) – Kündigung (Antrag der Unternehmensleitung vom …) | 15 Minuten 7 Minuten 7 Minuten |
| 7) Aufführung der Beschlüsse | 10 Minuten |
| 8) Soziale Angelegenheiten – Beschluss zum Antrag auf Leistung von Überstunden in der Abteilung … | 10 Minuten |
| 9) Vorbereiten der Betriebsversammlung vom … (Erstellen der Tagesordnung und Verteilen der anfallenden Aufgaben) | 30 Minuten |
| 10) Verschiedenes | 30 Minuten |
Downloads zum Thema
Sie haben eine individuelle Sachlage, die Sie kurz besprechen möchten? Dann schreiben
Sie unsere Experten über den nachfolgenden Button an.
Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden Ihre Antwort!
Experten befragen
Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden Ihre Antwort!
