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Versetzung von Arbeitnehmern: Ihre Aufgaben und Rechte als Betriebsrat

Als Betriebsrat bestimmen Sie bei personellen Angelegenheiten in vielen Fällen mit, § 99 Abs. 1 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), jedenfalls im Normalfall. Denn in besonderen …

01. October 2022

Dringende Anrufe & Co. – Das darf der Arbeitgeber im Urlaub

Immer wieder kommt es vor, dass der Urlaub von Arbeitnehmern unterbrochen wird, da sie dringend in der Firma gebraucht werden. Um den Chef nicht zu verärgern, geben sich viele …
01. October 2022

Zeiterfassung: Das Ende der Vertrauensarbeit?

Bisher gab es in Deutschland noch keine generelle Pflicht zur Zeiterfassung. Viele Betriebe haben die Stechuhr lediglich zur Kontrolle, für Gleichbehandlung und Erfassung eventueller …
01. October 2022

Happy executive coworkers laughing and talking at the office

Sensations-Urteil: Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden die Arbeitszeit muss erfasst werden

Letzten Donnerstag hat unser letztes Betriebsrats-Update zum Thema „Vergütung & Abfindung“ mit unserem Experten Heiko Klages stattgefunden. Vielleicht haben Sie es …
26. September 2022

freundlicher mitarbeiter am telefon

So wirken Sie als Betriebsrat bei Mitarbeiterbefragungen umfassend mit

Mitarbeiterbefragungen sind für Sie und Ihren Arbeitgeber ein wirksames Instrument, um ein aktuelles Stimmungsbild der Belegschaft zu erhalten. Richtig eingesetzt, helfen sie, etwaigen …
17. August 2022

Die Kündigung während der Elternzeit – so ist die Rechtslage

Die Elternzeit dient der Betreuung und Erziehung des Kindes durch die leiblichen oder Adoptiveltern. Um hier nicht zusätzlich durch Schwierigkeiten mit dem Arbeitgeber belastet zu sein, …
17. August 2022

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