Lesezeit 2 Minuten Nach Umfragen erlebt jede 3. Frau am Arbeitsplatz anzügliche Witze oder Blicke, aufdringliche E-Mails, unerwünschte …
Lesezeit 2 Minuten Das wichtigste Mittel, das Ihre Kolleginnen und Kollegen bzw. die Gewerkschaften im Arbeitskampf gegen Ihren Arbeitgeber …
Lesezeit 2 Minuten Im Geschäftsleben sind viele Daten im Umlauf. Beim Arbeitgeber sammeln sich logischerweise die Beschäftigtendaten. Als …
Lesezeit 2 Minuten Solange Ihr Arbeitgeber Sie und Ihre Kollegen nicht über die bestehenden Urlaubsansprüche aufgeklärt und Ihnen die …
Lesezeit 1 Minute Noch bis Ende des Monats Mai finden die regulären Betriebsratswahlen statt. Viele von Ihnen haben bereits gewählt, aber …
Lesezeit 1 Minute Die Nutzung von E-Mails sorgt immer wieder für Streit, vor allem, wenn es darum geht, den Zugang einer E-Mail beim …
Lesezeit 2 Minuten Beschäftigte, die während ihres Urlaubs erkranken einreichen, können sich die entsprechenden Urlaubstage gutschreiben …
Lesezeit 2 Minuten Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbietet jede Ungleichbehandlung wegen des Alters, sofern dafür nicht ein …
Lesezeit 2 Minuten Nun leben wir seit mehr als 2 Jahren mit der Coronapandemie. Bis Ende März galten in den Betrieben die strengen …
Lesezeit 2 Minuten Die Mitglieder des Wahlvorstands genießen besonderen Kündigungsschutz. Ignoriert Ihr Arbeitgeber diesen, empfehlen Sie …
Lesezeit 2 Minuten Im Jahr 2019 hatte das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden, dass Aufhebungsverträge dem Gebot des fairen Verhandelns …
